醫(yī)療糾紛處理一、醫(yī)療糾紛處理程序1、醫(yī)療糾紛發(fā)生，患者及家屬向醫(yī)療單位或其主管部門投訴，提出查處要求。醫(yī)療單位或其主管部門接到投訴后應(yīng)立即指派專人妥善保管原始資料，封存有關(guān)醫(yī)療物品，嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷毀。如病人死亡應(yīng)主動(dòng)提出尸體解剖。3、組織醫(yī)療行政管理部門展開調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告，必要時(shí)報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生行政部門。有關(guān)個(gè)體開業(yè)的醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療糾紛由批準(zhǔn)開業(yè)的衛(wèi)生行政部門組織調(diào)查、處理。(1)調(diào)查病人及家屬?！⑨t(yī)療糾紛處理協(xié)議書經(jīng)過(guò)協(xié)商，雙方就該爭(zhēng)議自愿達(dá)成如下賠償協(xié)議：一、甲乙雙方同意不通過(guò)鑒定明確爭(zhēng)議的原因和責(zé)任的情況下，自行協(xié)商解決。二、甲方自愿賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、喪葬費(fèi)、精神損害撫慰金等共計(jì)xx元。法律咨詢是指從事法律服務(wù)的人員就有關(guān)法律事務(wù)問(wèn)題作出解釋、說(shuō)明，提出建議和解決方案的活動(dòng)。寶山區(qū)遺產(chǎn)繼承法律咨詢流程

從主體范圍來(lái)看，雇傭關(guān)系主體范圍相當(dāng)廣，凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系，而勞動(dòng)關(guān)系主體具有單一性，即一方只能是勞動(dòng)者個(gè)人，另一方面只能是用工單位；用人單位和勞動(dòng)者之間是否具有行政隸屬關(guān)系。在雇傭關(guān)系中，盡管勞動(dòng)者在一定程度上也要接受用人單位的監(jiān)督，管理和支配，用人單位的各項(xiàng)制度對(duì)勞動(dòng)者通常不具有約束力。但人身的依附程度沒(méi)有前者強(qiáng)，勞動(dòng)者在實(shí)際工作中有時(shí)也具有相對(duì)的一面；勞動(dòng)人員是否連續(xù)穩(wěn)定地從事工作。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者有長(zhǎng)期、持續(xù)、穩(wěn)定在用工單位工作的主觀意圖。雇傭關(guān)系中勞務(wù)人員具有臨時(shí)性；從權(quán)利義務(wù)實(shí)現(xiàn)途徑來(lái)看，雇傭關(guān)系強(qiáng)調(diào)成果之給付，而勞動(dòng)關(guān)系則強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料相結(jié)合的勞動(dòng)過(guò)程。雇傭關(guān)系，雖然也與勞動(dòng)相聯(lián)系，但主體間的權(quán)利義務(wù)只決定于勞動(dòng)的成果，并不涉及實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程問(wèn)題，權(quán)利和義務(wù)的發(fā)生與勞動(dòng)過(guò)程無(wú)關(guān)；用人單位和勞動(dòng)者之間的關(guān)系是否體現(xiàn)了的強(qiáng)制干預(yù)性。雇傭關(guān)系中，只要雇主與雇員雙方意見達(dá)成一致，雇傭合同即告成立。寶山區(qū)遺產(chǎn)繼承法律咨詢流程繼承人以所得遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。

如何確定建設(shè)工程合同中的重要條款建設(shè)合同中的重要條款，業(yè)主一般處于主導(dǎo)地位去確定一些合同中的重要條款。關(guān)于這個(gè)重要條款，主要有以下幾點(diǎn)：適用于合同關(guān)系的法律以及合同爭(zhēng)執(zhí)仲裁的地點(diǎn)、程序等；如果采用進(jìn)度付款、分期付款、預(yù)付款，或者由承包商墊資承包，這些業(yè)主的資金來(lái)源保證情況等因素；合同價(jià)格的調(diào)整條件、范圍、調(diào)整方法，特別是對(duì)于物價(jià)上漲、匯率變化、法律變化等對(duì)合同價(jià)格調(diào)整的規(guī)定；合同雙方風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)；對(duì)承包商的激勵(lì)措施；關(guān)于合同執(zhí)行過(guò)程中控制措施的設(shè)定，業(yè)主在工程施工中對(duì)工程的控制是通過(guò)合同來(lái)實(shí)現(xiàn)的。合同中必須設(shè)計(jì)完備的工程控制措施來(lái)保證工程的順利完工，比如變更工程的權(quán)利，工程質(zhì)量的檢查權(quán)，對(duì)工程付款的控制權(quán)，當(dāng)施工進(jìn)度拖延時(shí)立即加速的權(quán)利，當(dāng)承包方與施工單位不履行合同時(shí)，業(yè)主的處理權(quán)，這些合同重要條款的把控，當(dāng)然主要是對(duì)發(fā)包方而言，只要條款設(shè)置得比較合理，就可以有效防止糾紛的發(fā)生，防患于未然，也可以依靠規(guī)范的合同來(lái)進(jìn)行處理。以上講的主要是作為業(yè)主或者業(yè)主方面的法律顧問(wèn)，對(duì)建設(shè)工程合同重要條款的設(shè)計(jì)及把控。

集資詐騙罪中，行為人必須以實(shí)施虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相的詐騙方法，為構(gòu)成犯罪的要件之一；而非法吸收公眾存款罪，則不以行為人是否使用了詐騙方法作為構(gòu)成犯罪的要件之一，而且行為人通常在吸收存款或者募集資金時(shí)，雖有可能實(shí)施虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相的行為，但不會(huì)遮掩其盈利的主觀意圖。在犯罪的主觀方面，雖然兩者都是直接故意犯罪，但是兩者的犯罪目的是不同的。集資詐騙罪的犯罪目的是非法占有募集的資金；而非法吸收公眾存款罪的犯罪目的則是企圖通過(guò)吸收公眾存款的方式，籌集資金，進(jìn)行贏利，在主觀上，并不具有非法占有公眾存款的目的。犯罪目的的不同是兩者之間**為本質(zhì)的區(qū)別?；I集資金的目的和用途不同。如果向社會(huì)公眾籌集資金的目的是為了用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并且實(shí)際上全部或者大部分的資金也是用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，則定非法吸收公眾存款罪的可能性更大一些；如果向社會(huì)公眾籌集資金的目的是為了用于個(gè)人揮霍，或者用于償還個(gè)人債務(wù)，或者用于單位或個(gè)人拆東墻補(bǔ)西墻，則定集資詐騙罪的可能性更大一些。對(duì)與離婚相關(guān)的公司股權(quán)、房產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)的分割、子女撫養(yǎng)、離婚損害賠償?shù)确蓡?wèn)題有深入研究和獨(dú)到見解。

其實(shí)房產(chǎn)糾紛也稱房地產(chǎn)糾紛。房地產(chǎn)糾紛是指公民、法人或其它組織之間及他們相互之間基于房屋和土地的權(quán)利義務(wù)所發(fā)生的爭(zhēng)議。具體而言，是指關(guān)于房屋和土地的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和使用權(quán)等權(quán)益的爭(zhēng)議。我們一起來(lái)看看他的資料。房地產(chǎn)糾紛是指在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中，當(dāng)事人之間因房地產(chǎn)權(quán)益而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。實(shí)際上也就是房產(chǎn)(房屋權(quán)益)糾紛和地產(chǎn)(土地權(quán)益)糾紛的總稱。其當(dāng)事人既可以是公民、法人和其他組織，也可以是房地產(chǎn)管理機(jī)關(guān)，其中的公民、法人和其他組織包括涉外房地產(chǎn)關(guān)系中的外國(guó)公民、法人及其他組織和港澳臺(tái)的公民、法人和其他組織。糾紛，可以通過(guò)仲裁、行政復(fù)議和訴訟來(lái)解決。房地產(chǎn)糾紛的仲裁是爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人自愿的，由第三人居中裁決的，具有法律強(qiáng)制力的一種解決房地產(chǎn)權(quán)益糾紛的方法。由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地等采取農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的家庭承包方式承包。寶山區(qū)遺產(chǎn)繼承法律咨詢流程

詐騙罪對(duì)欺騙行為的程度要求，必須達(dá)到足以使對(duì)方產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的程度。寶山區(qū)遺產(chǎn)繼承法律咨詢流程

勞動(dòng)關(guān)系，是指勞動(dòng)者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系。雇傭關(guān)系，是指當(dāng)事人約定一方于一定或不定期限內(nèi)為他方提供勞務(wù)，他方給付報(bào)酬的關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系是具有很大相似性的兩種不同法律關(guān)系，由于我國(guó)立法的滯后，對(duì)雇傭關(guān)系的認(rèn)定長(zhǎng)期無(wú)章可循，以致于在司法實(shí)踐、勞動(dòng)行政執(zhí)法中經(jīng)常產(chǎn)生認(rèn)識(shí)偏差。以往實(shí)踐中，區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系一般是審查用人單位主體資格，若用人單位具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或依法履行了登記、備案手續(xù)，則屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇，反之，則屬于雇傭關(guān)系?！豆ｋU(xiǎn)條例》在肯定有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，已履行登記、備案手續(xù)的用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的關(guān)系認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了勞動(dòng)關(guān)系的外延。第63條規(guī)定“無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。前款規(guī)定的傷殘職工或者死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。”寶山區(qū)遺產(chǎn)繼承法律咨詢流程

上海律至臻法律咨詢有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為刑事辯護(hù)取保法律咨詢，公司股權(quán)糾紛法律咨詢，房產(chǎn)繼承法律咨詢，離婚訴訟法律咨詢等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。律至臻法律咨詢立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。