可以雙方私下簽訂和解協(xié)議，此協(xié)議視為民事合同，雙方有履行協(xié)議約定的義務(wù)。若雙方經(jīng)勞動仲裁委會調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議，這時的協(xié)議具有法律效力，若一方不履行則可直接申請書法院強制執(zhí)行。要先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動仲裁。(要有勞動關(guān)系證明才可以按照工傷處理)工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告是單位。而屬于臨時性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔一定賠償責任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔賠償責任。勞動糾紛仲裁與訴訟發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。羅湖區(qū)侵權(quán)糾紛請律師哪家好

交通事故協(xié)商不成雙方可申請交警調(diào)解，調(diào)解不成可向法院起訴。交通事故致身體受傷、殘疾或死亡的，其民事訴訟的時效為1年。交通事故造成財產(chǎn)損失的，其民事訴訟時效為2年。既有人身傷害又有財產(chǎn)損失的，訴訟時效應(yīng)分別計算。道路交通事故損害賠償糾紛的訴訟時效期間是一年。根據(jù)法律規(guī)定，訴訟時效從當事人知道或應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時起算。傷害明顯的，從傷害之日起算，即“應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時”。傷害當時未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起算，即不明顯傷勢從知道時起。羅湖區(qū)侵權(quán)糾紛請律師哪家好勞動爭議糾紛還可以分為集體勞動糾紛和人勞動糾紛。

勞動糾紛案件追討時間一般是多久？1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。2、因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第1款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

根據(jù)《商標法》第53條規(guī)定：“有本法第五十二條所列侵犯注冊商標專屬權(quán)行為之一，引起糾紛的，由當事人協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，商標注冊人或者利害關(guān)系人可以向人民法院起訴，也可以請求工商行政管理部門處理。工商行政管理部門處理時，認定侵權(quán)行為成立的，責令立即停止侵權(quán)行為，沒收、銷毀侵權(quán)商品和專門用于制造侵權(quán)商品、偽造注冊商標標識的工具，并可處以罰款。當事人對處理決定不服的，可以自收到處理通知之日起15日內(nèi)依照《中華人民共和國行政訴訟法》向人民法院起訴；侵權(quán)人期滿不起訴又不履行的，工商行政管理部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。發(fā)生勞動爭議糾紛，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。

勞動糾紛案律師敗訴也要付錢。無論員工勝訴還是敗訴都需要承擔律師費。律師費可以理解為服務(wù)費，律師出庭代理意味著履行了義務(wù)。只是勝訴和敗訴可能收取的費用不一樣。但如果約定了敗訴不收費的，按照約定。法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費管理辦法》第十條，律師服務(wù)收費可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容，采取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。計件收費一般適用于不涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)；按標的額比例收費適用于涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)；計時收費可適用于全部法律事務(wù)。勞動爭議仲裁是勞動爭議糾紛訴訟的法定前置程序。羅湖區(qū)侵權(quán)糾紛請律師哪家好

勞動者必須首先證明自己勞動報酬減少，再由用人單位舉證減少的根據(jù)。羅湖區(qū)侵權(quán)糾紛請律師哪家好

勞動爭議按照不同的標準，可劃分為以下幾種：1．按照勞動爭議當事人人數(shù)多少的不同，可分為個人勞動爭議和集體勞動爭議。個人勞動爭議是勞動者個人與用人單位發(fā)生的勞動爭議；集體勞動爭議是指勞動者一方當事人在3人以上，有共同理由的勞動爭議。2．按照勞動爭議的內(nèi)容，可分為：因履行勞動合同發(fā)生的爭議；因履行集體合同發(fā)生的爭議；因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關(guān)工作時間和休息休假、工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議等。羅湖區(qū)侵權(quán)糾紛請律師哪家好

廣東邦翰律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù)，是一家其他型公司。公司業(yè)務(wù)分為法律服務(wù)，訴訟，非訴等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力，努力學(xué)習行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。邦翰律所秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點競爭力。