什么是選調(diào)生？選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。哪些人可以報(bào)考選調(diào)生？根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)有關(guān)政策，2011年以來(lái)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）也可以報(bào)考。高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生實(shí)踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛(ài)，熱愛(ài)人民，具備從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，群眾威信較高的高校畢業(yè)生。選調(diào)生公告，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。薊州區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生老師

體能測(cè)評(píng)依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?體能測(cè)評(píng)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、原國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，報(bào)考人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)以考生參加體測(cè)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)。體檢如何進(jìn)行?有何要求?體檢在市委組織部指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心進(jìn)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）中有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。薊州區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生老師選調(diào)生考試綜合能力測(cè)試常識(shí)題如何提高準(zhǔn)確率？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

    不予進(jìn)行資格初審。資格初審省委組織部對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。3、打印準(zhǔn)考證通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于登錄省人社廳網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》，并妥善保管，以備筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。4、組織考試筆試。設(shè)北京、上海、廣州、成都、蘭州等考點(diǎn)組織進(jìn)行筆試。筆試為綜合能力測(cè)試，考試時(shí)限180分鐘。省委組織部根據(jù)考生筆試成績(jī)劃定合格線，成績(jī)合格者進(jìn)入面試。登錄查詢筆試成績(jī)及面試通知有關(guān)事宜。應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加。面試。面試在蘭州設(shè)置考點(diǎn)。參加面試的人員，須提供本人有效居民身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。5、擬錄用人員確定按照筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定擬錄用人員，省委組織部根據(jù)有關(guān)單位選調(diào)需求統(tǒng)籌安排工作單位。同時(shí)，對(duì)未錄用人員，可根據(jù)本人意愿擇優(yōu)調(diào)劑到市州。6、體檢省委組織部組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

    《綜合知識(shí)》的考試內(nèi)容一般包括以下幾個(gè)部分：一、馬克思主義哲學(xué)哲學(xué)部分主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：哲學(xué)的基本問(wèn)題、世界物質(zhì)統(tǒng)一性問(wèn)題、唯物辯證法的總特征、實(shí)踐論、認(rèn)識(shí)論、唯物主義的社會(huì)歷史觀等內(nèi)容。二、馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本常識(shí)（市場(chǎng)的基本功能、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)規(guī)則、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制）、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的宏觀調(diào)控（混合經(jīng)濟(jì)）、供給與需求平衡、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等。三、思想、理論、三個(gè)主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義、黨的基本路線、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略、三個(gè)及其重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等。四、法律常識(shí)主要包括：《法理學(xué)》、《》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《經(jīng)濟(jì)法》等。五、行政管理主要考察的知識(shí)點(diǎn)有：行政管理體制與、機(jī)構(gòu)與、《公務(wù)員法》、行政監(jiān)督等。六、公文寫作與處理一般包括：決定、指示、通報(bào)、通告、請(qǐng)示、報(bào)告、函、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等。七、本地地情及對(duì)策要求考生根據(jù)本地情況結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)來(lái)給予判斷和解答?！毒C合知識(shí)》的考試題型一般包括以下六種：一、填空題二、選擇題（包括單選和多選）三、判斷題（是非題）四、簡(jiǎn)答題五、論述題六、案列分析題其中。選調(diào)生的績(jī)效工資，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

    考察和資格復(fù)審考察主要了解擬錄用人員素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面的情況?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核檔案、學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)材料。考察和資格復(fù)審不合格者，取消錄用資格。面向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生工作突出5個(gè)特點(diǎn)：一是突出標(biāo)準(zhǔn)。二是突出分級(jí)分類準(zhǔn)確選調(diào)。三是突出專業(yè)化特點(diǎn)。四是突出競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。五是突出分層次激勵(lì)。8、公示錄用對(duì)體檢和考察合格者進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。定向選調(diào)生日常管理按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》精神，安排到省直單位工作的定向選調(diào)生，試用期滿后到村任職2年，所在單位不得延期選派或提前調(diào)回。選調(diào)生在村任職期間，履行大學(xué)生村官職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理。新錄用選調(diào)生試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。試用期及期滿考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、辭職辭退、工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)晉升等日常管理，按照干部管理權(quán)限，由所在單位組織人事部門依據(jù)公務(wù)員法和干部工作有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。定向選調(diào)生待遇編輯定向選調(diào)生待遇各省有差別，但比起普通選調(diào)生、省公務(wù)員考試錄用公務(wù)員待遇較高。在一年試用期間，直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)可以報(bào)考選調(diào)生考試嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。薊州區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生老師

選調(diào)生考試筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。薊州區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生老師

中組部在關(guān)于選調(diào)生的選拔培養(yǎng)方面，有這樣的表述——“重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員”，這些定調(diào)和表述，在地方上有時(shí)被扭曲成為提拔“官二代”、“富二代”的依據(jù)。一再被輿論屢次聲討的“官二代”現(xiàn)象中，選調(diào)是一條常被“官爸爸”私用的便道?！肮俣苯柚x調(diào)生的選拔制度進(jìn)入官場(chǎng)后，沒(méi)在基層待幾個(gè)月就坐“直升機(jī)”，步步高升，這并不鮮見。白智立認(rèn)為，依照黨內(nèi)文件可以變通靈活使用的選調(diào)捷徑不受國(guó)家法律約束，地方黨組織擁有太多自，游離在社會(huì)監(jiān)督之外，體現(xiàn)中國(guó)官員入口管理的混亂。應(yīng)該在法律和社會(huì)監(jiān)督框架之下，讓選調(diào)生在內(nèi)的所有基層公務(wù)員公平公開競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，堵住官場(chǎng)“捷徑”。薊州區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富選調(diào)生老師