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更新時(shí)間:2025-12-15
簡要描述: 商務(wù)律師一詞來自英語business lawyer,是指專業(yè)從事企業(yè)及商務(wù)法律服務(wù)的律師。商法被認(rèn)為是民法的一個(gè)分支,隨

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商務(wù)律師一詞來自英語business lawyer,是指專業(yè)從事企業(yè)及商務(wù)法律服務(wù)的律師。商法被認(rèn)為是民法的一個(gè)分支,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)事務(wù)變得日益紛繁復(fù)雜,社會(huì)的分工也越來越明細(xì),原有的包羅萬象的民事法律已無法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,萬金油式的律師更是難以勝任日益專業(yè)化的法律事務(wù)。越來越多自立的商事法律被制定了出來,與之相適應(yīng)的專業(yè)從事商事法律事務(wù)的商務(wù)律師也應(yīng)運(yùn)而生。商法一般包括公司法、合同法、擔(dān)保法、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)法、金融與證券法、金融法、海商及對(duì)外貿(mào)易法等。商務(wù)律師群體中既有律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)律師,也有為公司企業(yè)提供法律顧問的律師和為特定企業(yè)所雇傭的公司律師。法律顧問和企業(yè)有某種親緣關(guān)系,無形中形成一種信任感,能從維護(hù)企業(yè)利益的角度來出謀劃策。金山區(qū)工商法律顧問一般費(fèi)用是多少
企業(yè)聘請專業(yè)法律顧問的必要性:1. 有利于企業(yè)建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。企業(yè)法律顧問通過具體承辦改制重組、招標(biāo)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù),把企業(yè)法律顧問工作真正融入到企業(yè)管理當(dāng)中去,從而杜絕了一些違反國家法律法規(guī)、違反財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的現(xiàn)象發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)合法權(quán)益,有效地避免企業(yè)因法律意識(shí)不強(qiáng)而遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.有利于增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù),樹立企業(yè)形象。瞻意識(shí)的表現(xiàn),也是一個(gè)企業(yè)成熟、穩(wěn)健、規(guī)范的標(biāo)志,不僅可以很大提升企業(yè)的商業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)信譽(yù),而且會(huì)在客觀上促使自己的伙伴或者對(duì)手,在進(jìn)行合作或競爭時(shí)有所顧忌,不至于隨意違約或者肆意采用非法手段。金山區(qū)工商法律顧問一般費(fèi)用是多少專業(yè)法律顧問可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀念。
企業(yè)聘請法律顧問的作用:1.預(yù)測作用:法律顧問是企業(yè)規(guī)劃遠(yuǎn)景的好參謀,可幫助規(guī)劃企業(yè)的整體戰(zhàn)略和局部策略,又可以就某些專項(xiàng)事務(wù)提供法律意見,預(yù)測行為的功效是使企業(yè)處于“有備無患”的良好處境。2.咨詢作用:企業(yè)隨時(shí)可以就所遇到的問題向法律顧問咨詢。法律顧問和企業(yè)有某種親緣關(guān)系,無形中形成一種信任感,能從維護(hù)企業(yè)利益的角度來出謀劃策。3.策劃作用:聘請常年法律顧問充當(dāng)代理人和臨時(shí)聘請其他律師作為代理人參加訴訟,其不同之處就在于能否更好地策劃訴訟程序,做好充分的準(zhǔn)備工作,在事前保證勝訴。
企業(yè)聘請法律顧問的必要性:可以減少公司成本。企業(yè)盈利有兩種方式:一是從市場上賺取更多的錢,一是減少成本開支。一方面,與其在遇到問題時(shí)請律師來充當(dāng)“外科醫(yī)生”,還不如趁早請律師成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。與其花錢打官司,不如花錢請法律顧問。另一方面,聘請專業(yè)的`法律顧問比公司內(nèi)部設(shè)法務(wù)崗位具有更高的性價(jià)比。一名普通的公司法務(wù)的月薪通常是3000-5000元,若是具有一定資質(zhì)的法務(wù),費(fèi)用通常會(huì)更高。這還不包括社會(huì)保險(xiǎn)的花費(fèi)。而對(duì)于中小型企業(yè),一般兩萬左右就能請到專業(yè)的法律顧問,并且還不需提供保險(xiǎn)、福利,選擇聘請法律顧問無疑更加劃算。顧問服務(wù)方面如下:應(yīng)客戶要求,講授法律實(shí)務(wù)知識(shí)。
企業(yè)聘請法律顧問的作用:1.參與內(nèi)部管理和合同審查等作用:為企業(yè)草擬各種規(guī)章制度或其它法律性文書,起到增強(qiáng)企業(yè)本身的素質(zhì),使其管理合乎法律及規(guī)范化。為企業(yè)審查合同、健全合同制度,預(yù)防合同糾紛發(fā)生。2.避讓和代理作用:法律顧問作為企業(yè)法律方面的代理人,在企業(yè)遇到刁難和麻煩時(shí),不僅能提供法律依據(jù),而且能使企業(yè)負(fù)責(zé)人加以回避,從而由律師代理出面回應(yīng),并起著良好的制約作用。再如由于律師的特殊身份,以律師名義出面,會(huì)收到意想不到的效果。法律顧問的主要作用:根據(jù)企業(yè)的安排配合企業(yè)人力資源部門做好勞動(dòng)人事工作。金山區(qū)工商法律顧問一般費(fèi)用是多少
法律顧問的主要作用:避免企業(yè)經(jīng)營上的法律風(fēng)險(xiǎn)。金山區(qū)工商法律顧問一般費(fèi)用是多少
企業(yè)法律顧問主要是做什么的:勞動(dòng)爭議解決:1、勞動(dòng)爭議解決的方式:(1)律師替代公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動(dòng)關(guān)系糾紛等的勞動(dòng)仲裁和訴訟程序;(2)由律師來溝通勞資雙方達(dá)成共識(shí),采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動(dòng)爭議,消除對(duì)公司的不利影響,維護(hù)公司的根本利益。2、解決勞動(dòng)爭議的重要性:解決時(shí)間的長短及結(jié)果的好壞對(duì)于公司的影響力是不同的。勞動(dòng)爭議如果能得到及時(shí)妥善的解決,有利于增強(qiáng)公司內(nèi)部員工的穩(wěn)定性以及凝聚力。金山區(qū)工商法律顧問一般費(fèi)用是多少
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