2018年5月北京市民政局曾發(fā)布《北京市居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施摸底普查》。全市460家機構(gòu)在回答有關(guān)盈虧的問卷時，“有盈余”，“基本持平”占33%，“稍有虧損”占，“嚴(yán)重虧損”占。即使從jt來看，養(yǎng)老機構(gòu)還是很難盈利，這也是為什么養(yǎng)老機構(gòu)總是離不開zf補貼。因此，與其糾結(jié)一些大的問題，不如腳踏實地先想想盈利問題。從這個方面來看，虛擬養(yǎng)老院是有著一定優(yōu)勢的，養(yǎng)老院比較大的開支是土地、建設(shè)費用，其次是人力成本，虛擬養(yǎng)老院將土地、建設(shè)費用省去，用信息基礎(chǔ)設(shè)施作為代替，而信息基礎(chǔ)設(shè)施作為具有很強正外部性的設(shè)施，zf可以積極布局建設(shè)，因此，zf問題不在于如何用補貼提高社會參與的積極性，而在于加強信息基礎(chǔ)設(shè)施布局建設(shè)，幫助相關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療企業(yè)降低成本；其次是人力成本，這一點是如何都省不下來的，筆者認(rèn)為，不只省不下來，也不能省下來，市場機制其實就是價格機制，為什么很多報道提到護(hù)理專業(yè)學(xué)生不在養(yǎng)老機構(gòu)上班，原因就在于有更好的選擇，選擇去養(yǎng)老機構(gòu)其機會成本太大，因此，用錢來吸引人才比靠情懷、道德來的更有效。解決了盈利問題后，我們要思考的便是行業(yè)規(guī)范的問題，其實，在信息技術(shù)的加成下，養(yǎng)老監(jiān)管也會變得相對容易。都江堰敬老院

“民以食為天”，長者的健康長壽受到多因素聯(lián)合作用的影響，飲食與營養(yǎng)就是其中重要的因素之一。非中就有食療這一重要的常見方法，接下來我們以一款適宜吞咽困難的老年人的套餐進(jìn)行營養(yǎng)分析： 軟食是指將食物制作成一種質(zhì)軟、易消化吸收、易咀嚼和吞咽的膳食；針對老年人的生理特點和營養(yǎng)需求，結(jié)合中國老年人膳食指南SB/T 10474餐飲業(yè)老年營養(yǎng)餐技術(shù)要求為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計了這款720千卡老年人易咀嚼的營養(yǎng)套餐。 該套餐在平衡膳食的基礎(chǔ)上，食物搭配優(yōu)選了優(yōu)質(zhì)蛋白含量豐富和各類維生素含量密度高的食材，從切配到烹飪的處理上，以成品易咀嚼和吞咽為標(biāo)準(zhǔn)，加工更加的精細(xì)和軟糯，并兼顧了食物呈現(xiàn)的色香味形器，增添了老年人在進(jìn)餐過程中愉悅性。都江堰敬老院

很少有護(hù)理員這樣理解這樣的工作：醫(yī)生治病是見到了病癥再，護(hù)理員負(fù)責(zé)提前發(fā)現(xiàn)癥狀，比較好讓護(hù)理對象不用。做護(hù)理不光知其然，還知其所以然。 技術(shù)上來說，在醫(yī)院做過的養(yǎng)老護(hù)理員很容易 " 向下兼容 "，醫(yī)院是對護(hù)理技能要求比較高的地方，離醫(yī)院越遠(yuǎn)，養(yǎng)老服務(wù)中的醫(yī)療護(hù)理成分越少，日常照料成分越多。無需照顧老人而只要代做家務(wù)的，屬于家政人員。 做養(yǎng)老護(hù)理員，醫(yī)療護(hù)理和日常照料的技能配比取決于服務(wù)場景，家庭、醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)老年服務(wù)機構(gòu)要求各不相同，不同的老人個體需求也不一樣。具有良好醫(yī)療護(hù)理技能的從業(yè)者，是市場最缺的。

    民盟河北省委會建議：適合老人需求改造老舊小區(qū)十四五規(guī)劃中提出加強城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造和社區(qū)建設(shè)。對住房及社區(qū)環(huán)境的相應(yīng)改造，應(yīng)根據(jù)老年人的特點和需求，以保證老年人居家養(yǎng)老的安全性、便利性、舒適性。全省有老舊小區(qū)5700多個，民盟河北省委會在組織調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，老舊小區(qū)的適老化改造存在三個突出問題：普遍比較老舊，缺乏必要的適老設(shè)計及無障礙設(shè)施，絕大多數(shù)老舊小區(qū)住宅沒有配備電梯，一些高齡及體弱老人出行不便問題突出；老舊小區(qū)改造缺乏適老化項目，大部分老舊小區(qū)道路、空地為停車場，休閑場地散碎，無障礙問題突出；適老化改造中利益協(xié)調(diào)機制不完善，如在加裝電梯項目上，需要居民進(jìn)行資金分?jǐn)?、動用維修基金，但低層住戶對電梯的需求不大，不同意增建，造成部分老舊小區(qū)適老化改造難以推進(jìn)。民盟河北省委會建議將老舊小區(qū)適老化改造列入全省20項民心工程，建議明確老舊小區(qū)適老化改造專項計劃的目標(biāo)任務(wù)和改造內(nèi)容：一、多方面啟動老舊小區(qū)適老化改造專項計劃。加強老年住房適老化改造，建筑硬件的改造；智能化助老服務(wù)系統(tǒng)終端及布線。改善社區(qū)戶外環(huán)境，完善小區(qū)無障礙設(shè)施，增設(shè)電梯，規(guī)范小區(qū)人車道路。建議相關(guān)部門盡快深入開展適老化改造需求調(diào)查。

    針對這些問題九三學(xué)社省委會提出建議：一是科學(xué)規(guī)劃，進(jìn)一步梳理社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站點布局，確保布點規(guī)劃科學(xué)、合理，切實改善目前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)小、散、設(shè)施差、功能弱的局面。二是健全養(yǎng)老服務(wù)功能。建立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)信息網(wǎng)，做好居家養(yǎng)老的資料建檔、需求調(diào)查、信息發(fā)布、信息反饋等工作，為居家養(yǎng)老服務(wù)的需求方和供給方搭建信息交流平臺，提供多層次、個性化的服務(wù)與照顧。三是加強服務(wù)團隊建設(shè)。強化政策引導(dǎo)，逐步改善和提高專職服務(wù)人員的社會地位和工資待遇，切實增強服務(wù)隊伍的穩(wěn)定性。加強專業(yè)培訓(xùn)，實行職業(yè)資質(zhì)和技術(shù)等級認(rèn)證；對社區(qū)居家養(yǎng)老專職服務(wù)人員開展助老服務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)，尤其是康復(fù)護(hù)理與心理慰藉方面的培訓(xùn)，掌握必需的護(hù)老專業(yè)知識、崗位技能和職業(yè)道德，著力提升養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。加強對志愿者隊伍的組織和管理，逐步建立居家養(yǎng)老服務(wù)志愿者的管理激勵機制。四是加大政策扶持力度，拓寬養(yǎng)老資金籌措渠道。五是完善管理體制機制。形成zf主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、布局合理、功能完善、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)格局。充分挖掘駐社區(qū)各單位的現(xiàn)有資源為養(yǎng)老所用，形成協(xié)力共建、良性互動、資源共享的社區(qū)居家養(yǎng)老環(huán)境，提高資源綜合利用率。都江堰敬老院

都江堰敬老院

商務(wù)服務(wù)的發(fā)展在一定程度上可以解決企業(yè)發(fā)展痛點，能夠創(chuàng)造出良好的創(chuàng)業(yè)土壤，讓企業(yè)專注于重點主營業(yè)務(wù)，剝離繁瑣的事務(wù)運轉(zhuǎn)。商務(wù)服務(wù)也屬于共享經(jīng)濟的范疇，可以使企業(yè)共享資源和服務(wù)，降低成本。文化賦予了銷售獨特的生命力和吸引力，從精神層面讓用戶產(chǎn)生深度的關(guān)聯(lián)。中華文明傳承五千年，很多文化自古有之，備受文人墨客的青睞。千百年后的人群依舊能因為一首詩，穿越到彼時，這就是文化的力量催生了人類“共情”的能力。服務(wù)型結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕瘍?nèi)涵，設(shè)計出別致的用戶體驗。如此一來，既能支持非文化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及傳承，又能讓每一位購買文創(chuàng)禮物的用戶都擁有一份不可替代的專屬回憶。隨著消費加速升級，人們不僅對有限責(zé)任公司有了嚴(yán)格的要求，也對商業(yè)以為的生活有了需求，比如：越來越多的城市人就對夜生活有了更新更高的需求，夜經(jīng)濟應(yīng)運而生。特色夜色文化也成為“夜游族”的好選擇。都江堰敬老院

成都市郫都區(qū)頤園養(yǎng)老院是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在四川省成都市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將引領(lǐng)頤園養(yǎng)老院和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！