團(tuán)建策劃階段:團(tuán)建的形式是多種多樣，是要做趣味游戲呢？還是要強(qiáng)大度的拓展訓(xùn)練呢？還是要好玩新穎的綜藝闖關(guān)、大型情景式劇本殺等新型的團(tuán)建呢？還是什么都不組織，純吃喝游玩呢？每一個(gè)人，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)團(tuán)建接受程度都是不一樣的，只有較大化的滿足團(tuán)隊(duì)的需求，結(jié)合公司的團(tuán)建的目的，找到適合自己團(tuán)隊(duì)的，有針對(duì)性的策劃團(tuán)建項(xiàng)目。團(tuán)建的組織:團(tuán)建是一項(xiàng)公司集體活動(dòng)，涉及到出行計(jì)劃，行程安排，安全注意事項(xiàng)、餐飲等，避免不了多方接洽合作和到了目的地的團(tuán)建現(xiàn)場(chǎng)組織等問題。團(tuán)建作用和意義其實(shí)就是增進(jìn)員工之間的溝通交流和企業(yè)融入感。寧波多人團(tuán)建費(fèi)用

團(tuán)建的目的：企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展融洽精英團(tuán)隊(duì)中本人的關(guān)聯(lián)，便于提高職工中間的情感。企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展可以讓職工觀念到有分歧產(chǎn)生那時(shí)候，精英團(tuán)隊(duì)管理者去解決困難的另外也必須職工們團(tuán)結(jié)一心。企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展能夠協(xié)助職工創(chuàng)建優(yōu)良關(guān)聯(lián)構(gòu)建優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍。使相互間更為心有靈犀也會(huì)提高效率。企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展能打掃與人相處的阻礙，迅速的建創(chuàng)建協(xié)作關(guān)聯(lián)。企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展有利于提高職工與職工中間的感情，使精英團(tuán)隊(duì)更為個(gè)性化更為溫暖化。企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展能夠塑造恰當(dāng)楷模，表明應(yīng)當(dāng)如何合理地工作中。在企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展的那時(shí)候有利于職工發(fā)覺他人的優(yōu)點(diǎn)，提升職工與職工的總體協(xié)作水準(zhǔn)。寧波多人團(tuán)建費(fèi)用團(tuán)建中當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無法完成的任務(wù)時(shí)，又會(huì)反過來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司拓展培訓(xùn)的分類與好處：戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工中間價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力.戶外拓展培訓(xùn)是指通過專業(yè)的機(jī)構(gòu),對(duì)現(xiàn)在久居城市的人進(jìn)行的一種生存訓(xùn)練.通過挑戰(zhàn)高難度的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目以及好的團(tuán)建活動(dòng)方案,使其體能上都有所突破.更多的是生存環(huán)境模式訓(xùn)練激發(fā)一個(gè)人的潛能,使之有所進(jìn)步.鍛煉人們的身體,讓人在精神上都得到極大的滿足。

公司團(tuán)建去哪玩—轟趴館。轟趴館是一種近年來剛剛興起的娛樂場(chǎng)所，其實(shí)說它是農(nóng)家樂的升級(jí)版也不為過。轟趴館雖然和農(nóng)家樂比較相似，但又有所不同，無論是室內(nèi)裝修，還是娛樂設(shè)備、餐飲住宿等方面，轟趴館都要比農(nóng)家樂更好些。大多數(shù)的轟趴館內(nèi)都有麻將、KTV、桌球、桌上足球、拳皇街機(jī)、有燒烤、榻榻米、釣魚等娛樂項(xiàng)目，還有幫忙組織策劃活動(dòng)的策劃師及烘托氛圍的轟趴師，基本上去轟趴館玩過的都覺得很不錯(cuò)。有時(shí)候?yàn)榱俗屍髽I(yè)團(tuán)建進(jìn)行得更加順利，需要組織者花費(fèi)很大的精力來組織策劃，如果想要顯得更正式點(diǎn)，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)友愛，那還要給員工定做文化衫才行。事實(shí)上，團(tuán)建除了豐富大家業(yè)余生活之外，也是企業(yè)文化組成的重要部分，文化衫上通常都會(huì)印有公司的logo，所以文化上也是企業(yè)文化的一個(gè)組成部分，員工是穿文化衫與不穿文化衫的差異是很明顯的，從外表形象上看就會(huì)有很大的差別，當(dāng)然了，如果想要讓員工更能接受文化衫，那這個(gè)文化衫就不能設(shè)計(jì)得像廣告衫一樣，盡可能簡潔一點(diǎn)是較好的。團(tuán)建全稱是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，又稱作Teambuilding，是較近幾年才火起來的。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問題時(shí)更好處理問題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。二、戶外拓展訓(xùn)練可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。三、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。團(tuán)建拓展訓(xùn)練目的設(shè)置很重要。寧波多人團(tuán)建費(fèi)用

團(tuán)建活動(dòng)目的及意義是培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)鍛煉的良好習(xí)慣，強(qiáng)健體魄，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助的公司企業(yè)文化。寧波多人團(tuán)建費(fèi)用

團(tuán)建拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂，也不是所謂的"魔鬼訓(xùn)練";它回答我們這樣一個(gè)問題：知識(shí)和技能只是有形的資本，而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神，才更是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識(shí)和技能釋放出極大的能量;如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個(gè)人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣;怎樣才能實(shí)現(xiàn)與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度;怎樣有效地破除個(gè)人自我中心概念，改變對(duì)于他人和社會(huì)的冷漠心態(tài)，這就是團(tuán)建拓展訓(xùn)練的真正意義所在。寧波多人團(tuán)建費(fèi)用